石田歯科商会
Established 1932 — Sapporo
Established 1932
石田歯科商会
Recruit 2026 — 札幌・営業職 増員募集
創業94年、ノルマゼロ。 長く働ける営業が、 札幌にあります。 — 北海道の歯科医院を、90年以上支えてきた仕事。
基本定時退社。有休消化率90%。賞与は年3回。
営業未経験のミュージシャンやホテルマンが、
この会社で長く働いている理由を、ぜひ知ってください。
面接 1回のみ
最短 2週間 で内定
Web面接 OK
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★ 創業94年
★ ノルマなし
★ 基本定時退社
★ 有休消化率90%
★ 賞与年3回
★ 面接1回のみ
★ 平均勤続10.7年
★ 北海道5拠点
★ 創業94年
★ ノルマなし
★ 基本定時退社
★ 有休消化率90%
★ 賞与年3回
★ 面接1回のみ
★ 平均勤続10.7年
★ 北海道5拠点
01By the Numbers
数字で見る、
石田歯科商会という会社
派手な売り文句ではなく、事実だけを並べます。
94年続けてきた会社の、今のかたちです。
— Founded
0年
1932年創業。北海道の歯科業界と
4世代にわたるお付き合い。
4世代にわたるお付き合い。
— Annual Revenue
0億円
2026年3月期売上実績。
10年で売上は約1.7倍に。
10年で売上は約1.7倍に。
— Clients
0+
道内取引社数600〜700社。
歯科医院・技工所・大学病院。
歯科医院・技工所・大学病院。
— Average Tenure
0年
社員平均勤続年数。
中途中心ながら高い定着率。
中途中心ながら高い定着率。
— Paid Leave
0%
有休消化率。
年19日、ほぼ全員が取得。
年19日、ほぼ全員が取得。
— Bonus
0回 / 年
賞与年3回。
賞与だけで年300万円超の社員も。
賞与だけで年300万円超の社員も。
02Growth
10年で売上1.7倍。
地味だけど、確実に成長中
派手な広告も、急成長IPOも縁のない会社ですが、
地に足のついた経営で、毎年着実に売上を伸ばしてきました。
— Latest Result
25.3億円
2026年3月期営業実績（前期比 +12.6%）
— 10-Year Growth
+75%
2016年3月期 14.4億円 → 2026年3月期 25.3億円
03A Day in the Work
ある営業の、
ふつうの一日
「営業」と聞いて想像する、走り回って数字を追う姿とは、
ちょっと違うかもしれません。
8:30
出社・朝礼
10分で終わる雑談中心の朝会。「ノルマ達成率」みたいな発表はありません。
9:00
訪問1〜3件目
取引先の歯科医院へ。新製品サンプルのお届けや、機器の状態確認。1件あたり5〜10分程度。
Route Sales
12:00
ランチ
行きつけのラーメン屋、あるいは車内でおにぎり。一人で食べる時間も自由。
13:00
訪問4〜10件目
午後は移動と訪問が中心。1日合計15件ほど。「最近どうですか？」の世間話から、信頼が積み上がる。
Relationship Building
16:30
帰社・事務処理
注文書の処理、明日の準備、社内メンバーとの情報共有。30分以内に完了。
17:30
退社
基本定時。残業しても18:30には帰宅。家族の時間も、自分の時間も、ちゃんとある。
Work-Life Balance
04People
趣味も出身も、ばらばら。
でも、ここで長く働いている。
北海道5拠点・全22名のメンバーが、それぞれの個性を活かして働いています。
勤続33年のベテランから若手まで、平均勤続年数10.7年。
ここでは札幌・室蘭・苫小牧・岩見沢、各拠点から代表的なメンバーをご紹介します。
CEO
— 代表取締役 / 札幌店
石田 誠
4代目代表 / 趣味：山スキー・書道・オートバイ
3年前にオートバイを復活、令和3年には年齢を顧みず290kgの重量級に入れ替えて、若干後悔しております。
Sapporo
— 札幌店 / ベテラン
勝則 さん
歯科業界33年 / 札幌市出身
何でもかんでもご相談ください。家庭菜園を楽しんでます。トマトが鳥に食べられるのにはショックですけれど。
Sapporo
— 札幌店 / 営業
徹也 さん
札幌市出身 / 趣味：野球・ギター演奏
状況判断を特に重視して営業に取り組んでいます。お客様もメーカー様もあらゆる歯科業界の方々と真摯に向き合いたいです。
Sapporo
— 札幌店 / 営業
博 さん
旭川市出身 / 趣味：ドライブ・こども
手稲区、豊平区方面を担当しています。フットワークの軽さが自慢です。どこでも行きますので是非一度、お試し下さい。
Tomakomai
— 苫小牧店 / 営業
皇太 さん
苫小牧出身 / 趣味：スノーボード
成功や失敗よりも、肝心なのは続ける勇気。フットワークの軽さがウリです！
Iwamizawa
— 岩見沢店 / 営業
哲志 さん
札幌市出身 / 趣味：読書・あいみょん追っかけ
寿司が握れます。普段は読書を楽しんでいます。
05Benefits
給与・休日・成長機会。
すべて、正直に。
聞こえのいい言葉ではなく、入社したら実際に使える制度だけを並べました。
— 01
給与・賞与
- 月給26.1万円〜（試用期間中25.1万円〜）
- 賞与年3回（4ヶ月ごと支給）
- 成果給制度（新規開拓1件4万円等）
- 時間外手当全額支給
- 退職金制度あり
- 年収例：430万円（24歳3年目）／550万円（31歳8年目）
— 02
休日・働き方
- 基本定時退社（18:30までに帰宅）
- 有休消化率90%（年19日実績）
- 週休2日制（日+第1〜3土）+ 祝日
- 夏季・年末年始休暇
- 転勤なし・マイカー通勤可
- U/Iターン引越費用補助あり
— 03
研修・成長
- 半年間の丁寧な導入研修
- 富良野塾演劇研修
- アクティブブレイン研修
- 海外研修旅行（ドイツ・韓国実績）
- メーカー主催の製品研修（週1）
- 入社5年〜開業支援コンサルへ
06Our History
大正12年、椿油から
始まった商売です。
歯科商社になる前は、岩見沢で椿油と石鹸を売っていました。
4世代にわたって、北海道の商売を続けてきた歴史です。
1923
石田香油店、開業
創業者・石田美佐吉が岩見沢で椿油と石鹸の販売を開始。
1932
石田歯科商店、設立
金の回収業を経て、歯科材料の販売へ事業転換。歯科業界へ参入。
1953
(株)石田歯科工業 設立
歯科用ユニット製造を開始。自社製品の開発に挑戦。
1981
札幌店、設立
道内主要都市へ拠点を拡大。北海道全域のサポート体制を強化。
2010
社名を「石田歯科商会」へ変更
時代に合わせた新たなスタートを切る。
2018
帯広店、設立
道東地域にも拠点を構え、北海道5拠点体制へ。
2026
創立94周年・売上25.3億円達成
創業100周年へ向けて、次世代の仲間を募集中。
07FAQ
よくある質問
応募の前に気になることを、正直にお答えしています。
Q.01
本当にノルマはないんですか？
本当にありません。「数字を追わせる」のではなく「お客様との関係を深める」ことを評価する文化です。とはいえ頑張りはきちんと成果給で評価され、一例として賞与だけで年300万円超を得ている社員もいます（全員に保証されるものではありません）。利益の6.5%が個人賞与に反映される仕組みに加え、新規開拓1件4万円、開業支援1件10万円といった成果給があります。
Q.02
歯科の知識がなくても大丈夫ですか？
全く問題ありません。現在の社員のほとんどが、入社時は歯科業界未経験でした。半年間の導入研修と先輩同行で、必要な知識は身につきます。週1回のメーカー製品説明会で、入社後もずっと学び続けられる環境です。
Q.03
1日何件くらい訪問するんですか？
平均15件ほどです。とはいえ1件あたりは5〜10分の世間話と納品が中心。「営業」というより「定期的に顔を見せに行く担当者」というイメージが近いです。
Q.04
残業はどれくらいですか？
基本ありません。発生しても1日30分程度で、遅くとも18:30には退勤しています。「夜の付き合い」も強制されません。代表自身が「自分も休みたいから、社員にも休んでほしい」と公言している会社です。
Q.05
賞与年300万円は本当に達成できる？
一例として、実際に達成している社員がいます（全員に保証されるものではありません）。利益の6.5%が個人賞与に反映される仕組みに加え、新規開拓1件4万円、開業支援1件10万円といった成果給があります。コツコツ顧客との関係を築いてきた人ほど、後から大きく返ってくる設計です。
Q.06
面接ではどんなことを聞かれますか？
面接は1回、代表の石田が直接お会いします。聞くのは「これまで何をやってきたか」より「これからどう働きたいか」。気軽な対話の場と思ってお越しください。
Q.07
入社までの流れを教えてください
応募 → 書類選考（数日） → 面接1回（代表面談） → 内定までおよそ2週間です。Web面接も対応しています。最短2週間で内定までいけます。
Q.08
道外からのUターンも可能ですか？
歓迎しています。引越し費用の補助制度があり、勤務地は札幌・岩見沢・苫小牧・室蘭・帯広から選べます。実際にUターン入社した社員も活躍中です。
Q.09
人見知りで、コミュ力に自信がありません…
むしろ大歓迎です。必要なのは流暢なトークではなく、毎週きちんと顔を出す誠実さ。人見知りの方でも、週に一度通ううちに自然と「待ってたよ」と言われる関係になります。実際に、口数の少ないタイプの先輩ほどお客様に信頼されているケースが多いです。
Q.10
運転は必須ですか？長距離もありますか？
普通自動車免許（AT限定可）が必要で、社用車で訪問します。担当エリアによっては片道2時間ほど運転する日もあります。日常的に運転すること自体に抵抗がなければ問題ありません。運転そのものが苦手な方には、正直あまり向いていないかもしれません。
08Job Description
募集要項
事業拡大に伴う増員募集です。詳しい条件は以下の通りです。
| 職種 | ルート営業（未経験歓迎・正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
既存取引先の歯科医院・歯科技工所への定期訪問が中心。納品・新製品案内・関係構築が主業務。 入社1年半後〜：機器のサポート業務／入社5年後〜：開業支援コンサルティング |
| 応募資格 |
学歴不問・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 給与 |
月給26.1万円以上（試用期間6ヶ月は月給25.1万円以上） ＋ 賞与年3回 ＋ 時間外手当全額支給 年収例：430万円（24歳・3年目）／550万円（31歳・8年目） |
| 勤務地 |
本社（札幌市東区）／岩見沢店／苫小牧店／室蘭店／帯広営業所 希望を考慮して決定・転勤なし・U/Iターン歓迎（引越し費用補助あり） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間）／第4・第5土曜は8:30〜12:00 |
| 休日休暇 |
週休2日制（日・第1〜3土）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇 有給休暇（消化率90%・年間19日実績） |
| 福利厚生 |
昇給年1回／賞与年3回／社会保険完備／交通費規定支給／引越手当／ 各種研修制度／海外研修旅行／インセンティブ制度／退職金制度／ 社用車・携帯・iPad・ノートPC貸与 |
| 選考プロセス | 応募 → 書類選考 → 面接1回（代表・石田が対応）→ 内定（最短2週間） |
SINCE
1932
4th GEN
— Message from CEO
— Representative Director
代表取締役社長
石田 誠
応募は、
LINEで30秒。
友だち追加して、3つの質問にタップで答えるだけ。
履歴書も志望動機も、今はいりません。
まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。
STEP 01
LINE追加
タップで完了
STEP 02
3つ答える
約30秒
STEP 03
代表面談
Web可・1回
STEP 04
内定
最短2週間
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応募はLINEで30秒。
聞かれるのは3つだけ。
- 友だち追加してタップで回答するだけ
- 履歴書・職務経歴書は今は不要
- Web面接もOK・道外からの応募も歓迎
- 面接は1回・代表が直接お会いします
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